羚利绩效

羚利绩效介绍

一、清晰的目标管理

?支持OKR, KPI和平衡计分卡体系

?目标透明，促进上下共识, 关联目标

?及时的目标跟踪

?灵活定义目标周期，适应 VUCA 时代快速变化的需求

二、灵活的项目孵化

?支持自下而上的创建

?开放透明的项目管理，鼓励跨部门协作

三、及时的绩效反馈

?赋能绩效辅导

?随时随地灵活记录绩效反馈

?支持360度反馈

?对接劳动法管理不胜任员工

四、提升企业文化

?积分, 赞赏的功能, 鼓励符合企业价值观的行为, 助力企业文化建设

?学习乐园宣导敏捷绩效管理理念

羚利绩效官方版介绍

羚利绩效手机版定期预约绩效反馈并随时随地记录，可进行自下而上反馈及他人多角度反馈。

羚利绩效客户端特色

【清晰的目标管理】

1.支持OKR, KPI和平衡计分卡体系

2.目标透明，促进上下共识, 关联目标

3.及时的目标跟踪

4.灵活定义目标周期，适应 VUCA 时代快速变化的需求

【灵活的项目孵化】

1.支持自下而上的创建

2.开放透明的项目管理，鼓励跨部门协作

【及时的绩效反馈】

1.赋能绩效辅导

2.随时随地灵活记录绩效反馈

3.支持360度反馈

4.对接劳动法管理不胜任员工

【提升企业文化】

1.积分, 赞赏的功能, 鼓励符合企业价值观的行为, 助力企业文化建设

2.学习乐园宣导敏捷绩效管理理念

软件介绍

羚利绩效app是一款敏捷绩效管理软件。羚利绩效APP工具（支持OKR/KPI/BSC目标体系），及时更新目标，强化沟通辅导，加大绩效回顾的频率（随时随地沟通）从治标（关注打分与证据，处理绩效不佳员工），到治本（真正为员工赋能，提升绩效）。

功能介绍

一、清晰的目标管理

支持OKR，KPI和平衡计分卡体系

目标透明，促进上下共识, 关联目标

及时的目标跟踪

灵活定义目标周期，适应 VUCA 时代快速变化的需求

二、灵活的项目孵化

支持自下而上的创建

开放透明的项目管理，鼓励跨部门协作

三、及时的绩效反馈

赋能绩效辅导

随时随地灵活记录绩效反馈

支持360度反馈

对接劳动法管理不胜任员工

软件特色

【提升企业文化】

积分, 赞赏的功能, 鼓励符合企业价值观的行为, 助力企业文化建设

学习乐园宣导敏捷绩效管理理念

【敏捷管理】

羚利绩效app致力于帮助企业在Vuca时代打造更灵活的组织及重塑更敏捷的绩效管理流程。

【反馈及时】

羚利绩效app随时随地都可以用，反馈更及时，处理更高效。

更新日志

1、修复部分已知bug